Als u stopt met werken, geeft deze regeling u recht op een aanvullingsbudget van
maximaal 350% van uw gemiddeld loon. U komt in aanmerking voor deze regeling als u pas ná 1 januari 2006 voldoet aan de voorwaarden van de oude 60-jarigenregeling.

Als u aanspraak wilt maken op deze regeling moet u bovendien aan een aantal andere voorwaarden voldoen. Dit zijn de belangrijkste:

• U bent op uw uittredingsdatum minstens 60 jaar, maar jonger dan 65 jaar.
• U bent in de tweede helft van 2005 en op 1 januari 2006 werknemer in de sector Afbouw geweest.
• U bent gedurende de 10 jaar voor uw uittredingsdatum werknemer in de Afbouw 
  of in een verwante sector geweest. De laatste 2 jaar daarvan bent u in ieder 
  geval werknemer in de Afbouw geweest.
• U ontvangt aansluitend op de nieuwe 60-jarigenregeling een ouderdomspensioen van bpfBOUW.
• U heeft in de tweede helft van 2005 een actief dienstverband in de sector gehad. Bovendien moet uw werkgever toen vroegpensioenpremie en/of VUT-premie voor u hebben afgedragen.