Werknemers van natuursteenbedrijven bouwen hun pensioen op in Pensioenregeling Bouwnijverheid. 

Wat betekent het als u deelneemt aan deze regeling?

• U bouwt pensioen op. Daardoor kunt u later aanspraak maken op een levenslange pensioenuitkering. Deze uitkering is maandelijks. Bovendien krijgt u elk jaar in mei een vakantietoeslag.
• Als u komt te overlijden, krijgt uw partner een nabestaandenpensioen. Voor uw kinderen is er dan een wezenpensioen.
• Als u arbeidsongeschikt wordt, kunt u na verloop van tijd aanspraak maken op een arbeidsongeschiktheidspensioen.
• U heeft recht op een premievrije voortzetting van uw pensioenopbouw bij arbeidsongeschiktheid.
• Kunt u vanwege uw leeftijd onvoldoende pensioen opbouwen om vervroegd met pensioen te gaan? Dan kunt u uw pensioen tot uw 65ste misschien aanvullen door een beroep te doen op één van de aanvullingsregelingen.
  

Bij de berekening van het gematigd eindloon hanteren we de volgende regels:

• Loonsverlagingen vanaf de 50-jarige leeftijd tellen niet mee.
• Individuele loonsverhogingen vanaf de 50-jarige leeftijd worden gemiddeld.
• We houden vanaf de 50-jarige leeftijd rekening met de gemiddelde loontrend in de cao’s in de bouwnijverheid.
• Individuele loonsverlagingen vanaf de 55-jarige leeftijd tellen niet mee.
• Individuele loonsverhogingen vanaf de 55-jarige leeftijd tellen niet mee.
• Vanaf de 55-jarige leeftijd houden we alleen nog rekening met de gemiddelde loontrend in de cao’s in de bouwnijverheid.